NIKO

Header Niko Communicatie
Niko Logo Achtergrond

Briefing

Hoe kunnen we empowerment tot stand brengen? 

aanpak

We hebben een workshop gedaan met een groep van 25 medewerkers. Tijdens deze workshops kregen de medewerkers de kans om mee te werken aan de formulering van de strategie van het bedrijf. Daarna leerden we deze medewerkers ook om de strategie goed over te brengen naar hun collega’s. Zij konden dus in hun eigen woorden de strategie vertellen aan de andere medewerkers.

Daarnaast hebben we ook het bedrijfsverhaal ondersteund door tekeningen te maken. Deze tekeningen zijn gebaseerd op input van de medewerkers tijdens de workshops. Samen vormden ze een soort stripverhaal.  Die strip werd door de medewerkers gebruikt om de strategie nog duidelijker over te brengen. 

Resultaat

Door de medewerkers de kans te geven om peer-to-peer, op hetzelfde niveau, te communiceren, gaven we ze empowerment. Ze begonnen de strategie steeds meer in hun eigen woorden te vertalen en door te vertellen. Hierdoor werd empowerment van een goed idee een échte ervaring tot op de werkvloer. 

     

Dsc 3910

    

Nig Scrshot Settingtrends

    

Nig Scrshot Relations

     

     

Niko Way