Begrijpen

Begrijpen

Als u uw mensen wil meekrijgen in uw nieuwe verhaal, is het belangrijk dat ze dat verhaal eerst begrijpen. Mensen willen weten waarom er veranderingen op komst zijn. Structureer uw boodschap dan ook heel duidelijk. Bereid u ook steeds voor op weerstand, want mensen houden niet van verandering. Deze weerstand verdwijnt weer, als u uw belangrijkste stakeholders het nieuwe verhaal laat beleven.